从争议的性质上看，劳动争议属于（ ）。A、行政争议B、民事争议C、法律争议D、劳动权利争议
点击查看答案
从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（）争议范畴，劳动争议属于（）争议范畴。A、行政，民事B、民事，行政C、行政，行政D、民事，民事
按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A、劳动争议的主体B、劳动争议的性质C、劳动争议的客体D、劳动争议的标的
从性质上讲，消费者与经营者之间的消费者权益争议属于（）A、政治权益争议B、行政矛盾争议C、公民权益争议D、民事权益争议
下列各项中不属于劳动争议的是（）。A、工资争议B、辞职争议C、劳动者与社会保险经办机构之间的争议D、劳动合同争议
下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。A、职工辞职争议B、劳动保护争议C、劳动合同履行争议D、劳动者与社会保险经办机构之间的争议
从争议的性质来看，劳动争议属于（）。A、行政争议B、民事争议C、法律争议D、劳动权利争议
