某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。 绩效考核评价主体一般包括（ ）。A.上级 B.同事 C.下级 D.本人和客户
点击查看答案
360度考核法又称为“全方位考核法”，其绩效考核信息来源包括（）A、上级领导B、下属员工C、平级同事D、被考评者本人E、企业外部的客户与供应商
按照（），绩效考核可以分为上级考核、自我考核、同事考核、专家考核和下级考核，以及综合以上各种方法的立体考核。A、考核主体B、考核性质C、考核方法D、考核对象
对专业性组织和中层人员进行绩效考核一般可用的方法是（）A、 上级考核B、 同事评议C、 自我鉴定D、 下级评议
绩效考核的考核者可以是（）。A、上司B、同事C、本人D、客户E、下属
对采购人员实施绩效考核的相关群体包括（）A、上级部门考核B、主管领导考核C、同级采购人员考核D、自我评价E、下级考核
固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的是（）。A、车辆事故考核、车辆违章考核B、消耗油耗指标考核C、车辆维修考核D、利用率考核E、货损货差率考核
