u 你怎样鼓励你的员工更加具有创造性呢?
u 请讲一个你不得不鼓励员工做出决定的情形。你究竟是怎样做的?
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u 如果我们让你干这个职位的话,你怎样决定是否接受这个工作呢?
u 过去,你是怎样肯定员工的贡献的?
u 你是怎样鼓励你的员工取得那些工作目标的?
u 你怎样确保目标的现实性和可行性呢?
u 若你的某位员工给自己定的目标非常容易取得,你该怎样要他们订立更加富有挑战性的目标?
u 你怎样来决定某人是否具有创造性呢?