A.“1,1”型
B.“9,1”型
C.“5,5”型
D.“1,9”型
在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是A.11型管理B.19型管理C.91型管理D.55型管理E.99型管理
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在“管理方格法”中,(5.5)方格被称为()A.贫乏管理方式B.中间型管理方式C.乡村俱乐部型管理方式D.战斗集体型管理方式
管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，无所作为的领导方式被称为 ( )A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理
管理方格理论中，领导者既不过于偏重关心人，也不过分关心生产，能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为 ( )。A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.中庸之道型管理D.任务型管理
管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为 ( )。A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理
在“管理方格法”中，(1，1)方格被称为()A. 贫乏管理方式B. 任务型管理方式C. 乡村俱乐部型管理方式D. 战斗集体型管理方式
在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是A. 1.1型管理B. 1.9型管理C. 9.9型管理D. 9.1型管理E. 5.5型管理
