A、事关区域、部门、单位的重大决策权
B、监督和协调下属工作的权力
C、直接下属的奖惩权
D、直接下属和关键部门的人事任免权
在领导者拥有的权利中,( )来自于领导者在组织中担任的职务和下级习惯的观念。A.法定的权力B.奖励的权力C.感召的权力D.专长的权力
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在现代社会,英国国王没有保留的权力有( )A. 立法否决权B. 大臣罢免权C. 行政权D. 授爵大权
如果手中没有权力,领导者说话没人听,指挥没人应,办事没人从,履行职责就成为一句空话。()此题为判断题(对，错)。
领导者在实际巩固权力的技巧中,一般可以采用的方法有()。A、巩固权力B、分配权力C、管理权力D、刚性授权
领导者应树立的权力观有民本权力观、代理权力观、责任权力观、()权力观、奉献权力观。A、中庸B、消极C、积极
现实中，领导者权力的来源一般有( )。A．法定的权力B．强制的权力C．奖励的权力D．专长的权力E．感召的权力
作为领导者,权力对领导工作具有推动作用,因此用权时要果断,也要敢于承担责任,不能优柔寡断。()此题为判断题(对，错)。
