总量指标的作用有( )。
A．总量指标是认识现象的起点
B．用来反映经济发展变动的基本趋势
C．总量指标是实行宏观经济调控和企业经营管理的基本指标
D．总量指标是计算其他统计指标的基础
E．用来反映社会经济现象的协调性和均衡性
总量指标反映总体规模，水平的综合指标，是以统计单位以及标志值汇总而得，其特点及作用主要包括( )等。A．总量指标是统计单位标志值汇总而成，所以必然具有实物量计算单位B．是其他综合指标的直接标准C．是相对指标，平均指标，变异指标构造的基础D．总量指标是总体范围大小的直接体现E．总量指标是对总体认识的终点
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（ ）是指对影响宏观经济运行总量指标的因素及其变动规律进行分析，以及对各总量指标间相互关系进行分析，进而说明整个经济的状况和变动趋势。A．综合分析方法B．总量分析法C．结构分析法D．对比分析法
人力资源总量指标的作用主要体现在()。A、人力资源总量指标是认识人力资源总体现象的起点B、人力资源总量指标是计算其他综合指标的基础C、人力资源总量指标是宏观与微观管理的重要依据
总量指标变动的因素分析中，正确的是()。A、分析的对象可以是简单现象也可以是复杂现象B、简单现象中，总量指标直接表现为两个因素指标的乘积C、复杂现象中，对象指数表现为两个因素指标乘积之和D、总量指标的变动可以从总体单位数和总平均水平两个因素的影响进行分析
在社会经济中计算总量指标有重要意义，是因为总量指标是()。A、对社会经济现象认识的起点B、实行社会管理的依据之一C、计算相对指标和平均指标的基础D、惟一能进行统计推算的指标E、没有统计误差的统计指标
数量指标是反映社会现象的( )的统计指标。A.工作总量B.相对水平C.总规模水平D.工作质量是用来反映社会经济现象在一定条件下的总规模、总水平或工作总量的统计指标
用来反映现象总体数量状况的基本概念是()。A:总量指标 B:统计指标 C:相对指标 D:平均指标
