若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法应由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。
A．劳动合同履行地 B．用人单位所在地
C．先收到仲裁申请 D．劳动者选择
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A 正确B 错误
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劳动争议由()或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A.企业注册地B.劳动者户籍地C.劳动者住宿地D.劳动合同履行地
当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,由()管辖。A、双方当事人协议选择的其他就近劳动争议仲裁委员会B、共同的上一级劳动争议仲裁委员会C、上一级劳动争议仲裁委员会指定D、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
某劳动者与用人单位发生劳动争议，双方申请劳动仲裁，对此有管辖权的有( )。A．劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会B．劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会C．用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会D．双方都能接受的劳动争议仲裁委员会
若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法应由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳动合同履行地B.用人单位所在地C.先收到仲裁申请D.劳动者选择
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。（ )
若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法应由()的劳动争议仲裁委员会管辖.A:劳动合同履行地 B:用人单位所在地 C:先收到仲裁申请 D:劳动者选择
