根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
A 正确
B 错误
劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳动合同签定地B.用人单位注册地C.劳动者所在地D.劳动合同履行地或用人单位所在地
点击查看答案
劳动者与用人单位因()发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。A 订立劳动合同B 履行劳动合同C 变更劳动合同D 解除或者终止劳动合同
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因()发生的劳动争议，适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。A 订立劳动合同B 履行劳动合同C 变更劳动合同D 解除和终止劳动合同
劳动争议由()或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A.企业注册地B.劳动者户籍地C.劳动者住宿地D.劳动合同履行地
劳动争议由劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。()此题为判断题(对，错)。
劳动争议由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。 A.劳动合同履行地 B.用人单位所在地 C.劳动合同签订地 D.劳动者所在地 E.劳动合同约定地
劳动争议由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。A．劳动合同履行地B．劳动合同签订地C．用人单位所在地D．劳动者所在地
