管理自己的下半生
了解自己的长处
发现优势，利用优势
了解自己的价值观
人类的自我管理所经历的四个发展阶段主要包括了：做正确的事情阶段，做自己的事情阶段，做自己认为对的事情阶段，主动承担社会和工作职责的责任阶段。
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为了便于发现和利用自己的优势，可以从自我“三问”开始，即（）。A、自己的优势是什么（What）B、在哪里发挥自己的优势（Where）C、自己的劣势是什么（What）D、自己如何发挥优势（How）
自我管理的关键是充分调动自身的各种调节功能，通过发现优势准确定位自己，并且遵从自身的价值观，激发自身的潜能。
学会认识自己，悦纳自己，不正确的做法是（）。A、了解自己的不足，学会改善B、扬长避短、取长避短C、积极欣赏自己的优势D、挑战自己，盲目从事也无妨
走入职场找工作最重要的是（），挖掘自身的优势，成功地给自己定位。A、 了解自己B、 了解他人C、 认识他人D、 认识自己
关于喜欢与需要的事，下面描述错误的是（）A、责任和担当的意思就是要做自己需要做的事B、不要太早说不喜欢某些事，因为这是自我设限的封闭心态C、只做自己喜欢做的事没什么不好D、我们要学会喜欢做那些需要做的事
选择创业项目时最重要的原则是（）A、做自己最喜欢的事B、做自己最擅长的事C、做未来即将兴旺的事D、做最有人脉的事
