责任
对象
条件
待遇
岗位评价的对象是( )。A. 岗位 B. 工作条件 C. 员工 D. 岗位职责
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员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的()。A、结果B、行为C、行为和结果D、过程
岗位是构成一个员工全部工作任务和责任的集合。不同类别、不同层次的岗位所要求的技术、能力和职责是不同的,当然,员工是否达到了这些要求是有相对固定的标准的,这就是岗位的()。A、类别性B、层次性C、变化性D、可测性
岗位是构成劳动者全部工作任务和责任的()。A、载体B、集合C、场所D、职位
工作岗位评价是以()为评价对象的。A、员工B、企业C、责任D、岗位
宏是指一个或多个()A、命令集合B、操作集合C、对象集合D、条件表达式集合
()规定了员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。A、职务B、任务C、职位D、责任