要掌握编制培训教学大纲的方法
要掌握寻找特定岗位能力要求的关键要素
要掌握寻找特定岗位员工素质差距的方法
要掌握培训评估的实施方法
要学会抓住培训项目开发中的主要问题
项目负责人带班生产时，要全面掌握工程项目质量安全生产状况，加强对（）的控制，及时消除隐患。要认真做好带班生产记录并签字存档备查。A、重点时段B、关键岗位C、人员密集处D、重点部位E、关键环节
点击查看答案
（）是课程开发的基础。A、了解培训项目和培训活动的基本目的B、了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则C、了解并掌握课程开发工作的基本程序D、学习并掌握课程开发的基本技能
（）是课程开发工作的核心技能。A、了解培训项目和培训活动的基本目的B、了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则C、了解并掌握课程开发工作的基本程序D、学习并掌握课程开发的基本技能
企业培训工作者为什么要掌握现代培训技术和手段？
撰写培训项目开发方案审定报告的基本要求是（）。A、方法要得当B、过程要清楚C、内容要全面D、表述要准确、清楚E、结论清楚
在开发培训项目时，应该从岗位规范书、岗位说明书和岗位任务书中寻找（）。A、岗位的普遍问题B、特定岗位的特定素质和能力要求C、特定岗位的特定问题D、岗位的普遍能力要求
企业培训规划负责人应当达到的要求包括（ ）。A、了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化B、对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师C、掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况D、能够进行培训预算管理和培训实施管理E、掌握培训评估的主要方法和手段
