保密原则
突击原则
回避原则
强制原则
胜任原则
突击替岗应遵循哪几项原则?()A、保密原则B、突击原则C、回避原则D、强制原则E、胜任原则
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突击替岗工作流程包括()阶段。A、突击替岗项目准备B、项目实施C、形成履职报告D、后续处理
在岗稽核人员不足员工数2%的联社可以以专职突击替岗人员充数。
突击替岗人员在突击替岗期间办理的业务不用纳入常规稽核,作为检查的内容。
专职突击替岗人员数量应与各行社辖内机构、网点、人员相匹配,原则上不少于()人。A、一B、二C、三D、四
专职突击替岗是指各行社指定()突击替岗人员具体负责对营业网点或职能部门开展突击替岗。A、相对独立的B、专门的C、一名D、外调
移位突击替岗是指各行社对辖内营业网点同一工作岗位实行工作人员异地突击替岗。