单位主要负责人
主管领导
直接领导
部门领导
护士的绩效考核由所在护理单元的护士长进行，护士长的考核由科护士长进行，这种方式属于绩效考核的（ ）。A.自我评价 B.同行评价 C.下属评价 D.直接领导评价 E.360度评价
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负责组织、指导、协调该部门各单位考核工作的是（）。A 机关负责人B 主管领导C 被考核公务员D 考核委员会
对职工进行考核的程序包括（）。A、被考核个人述职B、考核组进行民主评议C、被考核人填写考核登记表并由主管领导写出评语D、考核组进行课外作业审核E、将结果通知被考核人
对非领导成员公务员的定期考核主要程序是（）A、由个人按照职位职责和有关要求进行总结B、对被考核人进行民主评议C、主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议D、由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
平时考核可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由（）予以审核评价。A、单位主要负责人B、主管领导C、直接领导D、部门领导
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定平时考核的结果主要包括部队上级业务部门对专项工作、阶段性任务检查验收以及日常督察检查形成的（）等。A、统计数据B、评价意见C、量化评分D、奖惩情况
非领导职务公务员的定期考核采取年度考核的方式，其考核等建议由下列哪一主体提出（）。A、被考核者本人B、群众C、主管领D、考核委员会
