300张床位以下的医院护理行政管理体制实行:()。A.护理部主任负责制B.护理部主任、科护士长、护士长三级负责制C.护理部主任、护士长二级负责制D.总护士长、护士长二级负责制E.总护士长、科护士长、护士长三级负责制
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三级护理管理体制是A.院长→护理部→护士长B.护理部→护士长→护士C.护理部→科主任→科护士长D.护理部→科护士长→护士长E.护理部→科护士长→护士
现行的三级护理管理体制结构是()A.院长―护理部―科护士长B.院长―护理部―护士长C.院长―护理院长―护士长D.护理部―科护士长―护士长E.科护士长―护士长―护师
护士的绩效考核由所在护理单元护士长进行。护理单元护士长的考核由科护士长进行,这种方式属于绩效考核的( )。A.自我评价 B.同行评价 C.下属评价 D.直接领导评价 E.360度评价
我国医院护理管理体制为:()。 (1)护理部主任—科护士长—护士长 (2)护理部主任—总护士长—护士长 (3)总护士长—护士—护士长A、(1)+(2)+(3)B、(1)+(3)C、(2)+(4)D、(4)E、(1)+(2)+(3)+(4)
临床护理教学科-科护士长-护士长每年对护士进行护理核心制度(分级护理、查对、交接班、安全输血等制度)和岗位职责的培训与考核。
由护理部主任,科护士长,护士长组成的护理指挥系统称为几级管理()A、一级B、二级C、三级D、四级