1：1联系
1：m联系
m：1联系
m：n联系
公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职 员。则实体部门和职员间的联系是（ ）。A.m：1联系B.1 : mC.1：1联系D.m:n联系
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贾女士：我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。陈先生：如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度。据我了解，日达公司雇员的平均年薪超过15000元。以下哪项最为恰当地概括了陈先生和贾女土意见分歧的焦点： A日达公司雇员是否都参与了投诉 B大多数日达公司雇员的年薪是否不到10000元 C日达公司雇员的工资待遇是否不公正 D工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因
贾女士：我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。 陈先生：如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度。据我了解，日达公司雇员的平均年薪超过15000元。 以下哪项最为恰当地概括了陈先生和贾女土意见分歧的焦点?( )。 A．日达公司雇员是否都参与了投诉 B．大多数日达公司雇员的年薪是否不到10000元 C. 日达公司雇员的工资待遇是否不公正 D. 工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因
某私企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了意外伤害险，约定如雇员在工作中因意外伤害致死，将向其家属给付死亡保险金。其中，保险人、投保人、被保险人和受益人依次为（）。A.私企业主、私企业主、雇员、雇员家属 B.雇员家属、太平洋人寿保险公司、雇员、私企业主 C.太平洋人寿保险公司、私企业主、雇员、雇员家属 D.雇员、私企业主、雇员家属、雇员家属
在审计过程中，内部审计师发现，公司研究部门有一名对公司具有宝贵意义的雇员一直在进行着与公司基本业务无关的新专利的开发活动。公司并没有制定与公司基本业务无关的专利开发活动具体政策，但确实有一项总体政策规定了雇员所有的重要新发明都是公司的财产。研究部门的管理人员很纵容该雇员的这种行为，他们希望把它作为一种额外的奖励措施以用来挽留这名雇员。如果内部审计师决定不在最终的审计报告中反映该雇员的上述行为，那么：Ⅰ．会违反《国际内部审计师协会道德规范》；Ⅱ．会违反《标准》规定的报告要求；Ⅲ．是合乎情理的，因为部门管理人员明白该雇员在干什么，因为这么做不违反公司政策。A.只有Ⅰ是对的。 B.只有Ⅲ是对的。 C.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。 D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。
岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（ ）等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题
Exeter公司面临以下的情况： （1）士气低落； （2）雇员的牢骚与不满情绪上升； （3）不能按时完成生产的情况增加； （4）到处有要裁员的传闻； （5）缺勤增加。为了改善这种情况，公司应该（）。A、最高管理者同雇员进行开诚布公的交流，使雇员们的问题得到诚恳的解答B、解雇经常缺勤的雇员C、花更多的时间到工作现场与雇员交流D、建立一个雇员参与的计划，以增加雇员满足高层需要的机会
