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以下哪项关于公司治理的陈述不正确？A.公司控制机制包括内部和外部机制 B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分 C.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，而不属于公司治理问题 D.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任
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全球治理委员会指出，治理概念所包含的规定性特征包括（）。A治理不是一整套规则条例，也不是一种活动，而是一个过程B治理过程的基础不是控制和支配，而是协调C治理即涉及公共部门，也包括私人部门D治理不意味着一种正式的制度，而是持续的互动
内部审计师在发现控制问题或治理过程不完善的情况下，可以考虑用咨询服务替代正式的评估，也可以亲自运行控制或治理系统，以此改进控制或治理过程。
下列各种表述中，符合公司治理特征的是（）。A、公司治理研究的基本问题是“公司是谁的，控制公司的又是谁，不同利益主体如何对公司实施控制”等问题B、公司治理是对公司控制权和剩余分配权的一种制度安排C、公司治理分为内部治理与外部治理D、公司治理的核心是公司控制过程中权利的分配与制衡所形成的权利结构E、公司治理是公司经营过程的计划、组织、协调和监督等一系列活动（公司管理）
以下哪项关于公司治理的陈述不正确？（）A、公司控制机制包括内部和外部机制。B、管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。C、因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，而不属于公司治理问题。D、与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。
下列关于公司治理的陈述正确的是：（） Ⅰ.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。 Ⅱ.公司控制机制包括内部机制和外部机制。 Ⅲ.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。 Ⅳ.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题。A、Ⅰ和Ⅱ。B、Ⅱ和Ⅳ。C、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。D、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
内部审计师在公司治理方面发挥的作用有（）。A、对组织治理过程设计和运行的有效性提供评估B、为改进治理过程的方式提出建议C、协助董事会开展治理实务自我评估D、设计和实施组织治理架构和流程E、评价组织架构和流程并向社会公告
