确定企业向养老金计划缴纳部分有三种方法，即：（）、利润分享法、股票奖金法

第1题

集体奖金计划主要包括()。A、利润分享计划B、增益分享计划C、红利D、绩效工资E、员工持股

点击查看答案

第2题

.以下哪项属于特殊绩效薪酬?( )A. 股票期权计划B. 利润分享C. 提案奖D. 年度奖金

点击查看答案

第3题

()是给予员工部分企业的股权，允许他们分享改进的利润绩效A、知识工资B、弹性工作制C、员工持股计划D、总奖金

点击查看答案

第4题

集体奖金计划的形式有()A、利润分享计划B、增益分享计划C、员工持股计划D、企业分红计划

点击查看答案

第5题

养老金计划的基本形式有()A.团体养老金计划B.私人养老金计划C.延期利润分享计划D.储蓄计划

点击查看答案

第6题

福利分配型员工持股的形式包括（ ）。A.合作制企业的员工持股 B.年终时向员工赠送股票或期权 C.年终分享利润以股票形式发放 D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠 E.通过员工入股计划购买本企业的部分股票避免企业破产 确认答案

点击查看答案

第7题

每股股票的净利润的确定方法有全面摊薄法和加权平均法。()

点击查看答案