人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情

题目
单选题
人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是(  )。
A

某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

B

一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了

C

一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动

D

一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

更多“人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情”相关问题