时间、地点、人员、活动、评估、结业、组织管理、总结
时间、地点、内容、方法、目标、结业、组织管理、总结
时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结
时间、地点、目标、人员、评估、结业、组织评论、总结
培训计划制定以（）为依据A、企业发展目标B、各部门工作计划C、企业资源D、培训发展需求
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关于培训计划论述正确的是（）A、制定培训计划是培训工作发展的重要手段B、综合培训计划一般是年度培训计划C、单项培训计划是综合培训计划的基础D、综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件
科学的培训工作过程是（）。A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高
制定培训计划主要以（）为主要内容。A、时间、地点、人员、活动、评估、结业、组织管理、总结B、时间、地点、内容、方法、目标、结业、组织管理、总结C、时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结D、时间、地点、目标、人员、评估、结业、组织评论、总结
客服主管协助事实的培训为：（）。A、计划制定B、培训实施C、培训检验D、需求制定
计划性培训的周期是以（）、为单位，培训的主要内容是（）、（）提升。
各单位根据（），（）。A、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划并组织实施B、河南公司年度培训计划；执行河南公司年度培训计划C、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划D、本单位实际；制定本单位年度培训计划
