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关于甲施工企业与其员工乙解除劳动合同的说法，正确的是()。A.甲要求乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同 B.在试用期内，乙可以随时通知甲解除劳动合同 C.甲违章指挥危害乙人身安全的，乙可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 D.甲未按劳动合同约定支付给乙工资，乙可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
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关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。A、 甲要求乙加班，乙可以随时通知甲解除合同 B、 在试用期内，乙可以随时通知甲解除劳动合同 C、 甲未按劳动合同约定支付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同 D、 甲按照约定提供劳动条件，但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同
关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。A.甲要求乙加班，乙可以随时通知甲解除合同 B.在试用期内，乙可以随时通知甲解除劳动合同 C.甲未按劳动合同约定支付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同 D.甲按照约定提供劳动条件，但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同
关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。A.甲要求乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同 B.在试用期内，乙可以随时通知甲解除劳动合同 C.甲未按照约定提供劳动条件，乙应当提前 7 日书面通知甲解除劳动合同 D.甲违章指挥强令冒险危及乙人身安全的，乙可以立即解除劳动合同 E.乙因为酒驾被判刑，用人单位可以随时解除合同
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法支付的（）。A、最低劳动报酬B、最高劳动报酬
甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？（）A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同C、在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同
甲餐厅聘用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。对此下列说法错误的是（）。A、甲采取暴力的手段强迫乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同B、甲未按照合同约定付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同C、在试用期内，乙可以随时通知甲解除合同D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同
