甲餐厅聘用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。对此下列说法错误的是（）。
甲餐厅聘用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议，根据设定的情况，下列哪些选项正确?()A.因甲强迫乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同C.在试用期内，乙可以随时通知甲解除合同D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除劳动合同
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甲餐饮集团聘用张某为其面点师，双方签有聘用协议，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列陈述正确的有( )。A.因甲强迫张某加夜班，张某可立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 B.因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资．张某可以提前三十日以书面形式通知用人单位 C.在试用期内，张某可随时通知甲解除劳动合同 D.甲不为张某缴纳社会保险费，张某可随时通知解除合同 E.无论何时，甲都有权随时解除协议
甲餐饮集团聘用张某为其面点师，双方签有聘用协议，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列陈述正确的有( )。A.因甲强迫张某加夜班，张某可立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 B.因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资，张某可随时通知甲解除劳动合同 C.在试用期内，张某可随时通知甲解除劳动合同 D.甲不为张某缴纳社会保险费，张某可随时通知解除合同 E.无论何时，甲都有权随时解除协议
下列哪种仲裁协议无效?( ）A.限制民事行为能力人订立的仲裁协议 B.甲、乙双方约定，将汽车购买合同争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁 C.甲、乙双方对仲裁委员会没有约定，但约定适用《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》 D.甲、乙双方对仲裁委员会没有约定，在发生纠纷后达成补充协议
甲公司与乙公司就双方签订的加工承揽合同达成仲裁协议，约定一旦因合同履行发生纠纷由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行中发生争议，甲公司将乙公司告上法庭。对此，乙公司向法院提交了双方达成的仲裁协议。下列说法中正确的是：( ）A.由于双方未明确约定仲裁机构，该仲裁协议无效 B.若当地仅有一个仲裁机构，该仲裁机构也不能视为约定的仲裁机构 C.若当地有两个以上仲裁机构，则该仲裁协议无效 D.若当地有两个以上仲裁机构，则双方应当签订补充协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁
下列哪些仲裁协议无效？A:限制民事行为能力人订立的仲裁协议 B:甲、乙双方约定，将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会按照美国仲裁协会的仲裁规则进行仲裁 C:甲、乙双方约定，将争议提交仲裁机构仲裁，如对仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉 D:甲、乙双方对仲裁委员会没有约定，在发生纠纷后，自愿达成了补充协议
下列仲裁协议有效的情形是()。A、合同双方订立的口头仲裁协议B、双方就继承纠纷达成的仲裁协议C、纠纷发生后双方签订的书面仲裁协议D、合同约定发生争议或诉讼或仲裁
