管理游戏
公文处理
案例分析
招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。A管理游戏B公文处理C案例分析D角色扮演
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在评价中心技术中,实际运用频率最高的是()A、角色扮演B、无领导小组讨论C、公文筐测试D、管理游戏
招聘与选拔的一个核心是()。A、双向细目表B、评价中心技术C、选择职介机构D、建立人才库
在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是()A、公文处理B、角色扮演C、小组讨论D、模拟面谈
在员工绩效考核和确定薪酬奖惩中运用最多的测评技术是()A、面试B、笔试C、心理素质测评D、评价中心
招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。A、文件筐练习B、无领导小组讨论C、心理测验D、面试
招聘和选拔中常用的心理测评技术有:心理测验、面试、评价中心技术等。