( )指企业在原有的福利计划之外,增加部分员工可以自由选择的福利项目。A.套餐式员工福利 B.附加型弹性福利 C.核心加选择型弹性福利 D.积分型弹性福利
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简述福利总量的选择及确定。
简述新福利经济学的福利命题。
在现有的福利计划之外,再提供一些福利项目或提高原有的福利水准,由员工选择。这种福利计划是()。A、核心加选择型弹性福利B、附加型弹性福利C、福利“套餐”D、选择性弹性福利
在现有的福利项目之外,再提供一些福利措施或提高原有福利的标准供员工自己选择,这是()A、附加型弹性福利B、选择型弹性福利C、核心加选择型福利D、弹性支用帐户
简述福利总量的构成确定。
简述职业福利和社会福利的异同点。