“影响他人”的定义是什么,具体行为表现是什么?(请列出至少5条正面行为,5条负面行为)
“系统思维”的定义是什么,具体行为表现是什么?(请列出至少5条正面行为,5条负面行为)
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什么是“合作精神”?具体行为表现是什么(请列出至少5条正面行为)。
请对“客户导向”素质分别列出5条正面行为,5条负面行为。
什么是“以身作则”?具体行为表现是什么(请列出至少5条正面行为)。
《胜任力手册》中给出负面行为的主要目的是帮助员工理解每个素质的定义,同时告知不可触犯的行为界限,运用中应以正面行为引导为主。
“团队管理”的定义是什么,要怎么做才能做好团队管理?(请列出至少5条正面行为,5条负面行为)
“发展他人”的定义是什么?请列出至少5条正面行为,5条负面行为。