《省级党委政府扶贫成效考核办法》中引入的最新方法是（）
《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》的考核内容主要包括哪四个方面？
点击查看答案
在《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中，把（）作为选拔任用干部的重要依据。A、贫困地区工作经验B、基层工作历史C、脱贫攻坚实绩
根据新常态下专业技术人员精准扶贫新思维新途径，在《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中，把（）作为选拔任用干部的重要依据。A、贫困地区工作经验B、基层工作历史C、脱贫攻坚实绩
省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》考核内容主要包括（）A、减贫成效B、精准识别C、精准帮扶D、扶贫资金
2017年是正式进行（）工作的第一年，开展扶贫工作成效考核和第三方评估，进一步传导压力、压实责任、形成导向，促进真扶贫、扶真贫、真脱贫。A、国家级扶贫考核评估B、省级扶贫考核评估C、市级扶贫考核评估D、县级扶贫考核评估
西藏自治区县（区）党政领导班子和领导干部扶贫开发工作成效考核办法（试行）考核中，发现哪些情形（），不得评定为合格等次。A、未完成年度年度减贫计划任务的B、违反扶贫资金管理使用规定的C、违反贫困退出规定，弄虚作假、搞“数字脱贫”的D、减贫工作进展过快的
《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中就考核步骤是怎样规定的？
