国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理（）。
聘用制度适用于各种类型的事业单位应当成为事业单位的基本用人制度。
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（）明确了事业单位原有职工签订聘用合同的优先权。A、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》B、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》C、《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》D、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》
下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权：（）。A、《事业单位人事管理条例》B、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》C、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》D、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》
事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了（）等各方面。A、竞聘B、公开招聘C、聘用合同D、解聘
科学合理的岗位设置是事业单位推行（）的前提和依据。A、聘用制B、改革工资福利社会保险C、分类改革D、合同管理
要实现事业单位用人机制的转变，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行（）。A、考核制度B、聘用制度C、职称制度D、工资制度
（）是目前主要推行的事业单位人事改革制度。A、人员管理制度B、任用制度C、聘用制度D、岗位设置管理制度
