在目标管理中，目标设定的难点有哪些（）A、计划赶不上变化B、与岗位责任重复C、不SMART，尤其是定性的目标D、原始数据不准确、不完整

第1题

关于个人目标，你认为你的情况是（ ）。A.每个时段都有目标，并且都能实现 B.计划赶不上变化，因此一般不制定目标 C.目标很多，但很少能实现 D.有些时段有目标，一般都能实现

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第2题

制定个人职业计划的原则是（）A、准确的对自我认识和评价B、职业计划切实可行C、在动态变化中及时修改职业计划D、个人职业计划目标与组织目标协调一致E、在动态变化中制定个人职业计划

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第3题

（）即SMART原则。A、目标原则B、设定原则C、目标设定原则D、行为+结果评估原则

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第4题

安全生产目标管理的核心是（）。A、目标成果的检验B、安全生产目标的计划C、安全生产目标的设定D、目标成果的考核

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第5题

目标管理的流程有哪些？（）A、资源配置及激励机制B、新目标设定C、目标的设定和分解D、执行、评估与调整

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第6题

目标管理的流程有哪些（）A、执行、评估与调整B、新目标的设定C、目标的设定和分解D、资源配置及激励机制

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第7题

“计划赶不上变化”是指管理目标的（）。A、稳定性B、动态性C、连续性D、效益性

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