在制定行动计划时，首先要（）
绩效反馈的目的在于（）A、让员工了解自己的工作情况B、肯定员工所取得的成绩C、确认仍然存在的问题D、制定解决问题的行动计划E、对绩效较差的员工进行警告
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制定培训需求分析计划包括（）。A、行动计划B、工作目标C、分析方法D、分析内容E、分析对象
在制定行动计划时，首先要（）。
在制订行动计划时，首先要（）A、找出对完成目标有决定性影响的因B、分析理解自己要达成的目标C、编排行动的合理顺序D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准
在战略计划活动中，目标展开的目的是（）。A、目标分解B、制定行动计划C、测量绩效D、识别所需资源和措施
在决策分析中，对各行动方案取舍的决定性因素有哪些？
班组日检讨的流程正确的是：（）。A、制定行动计划-说明本班绩效-检讨关键要因-回顾上班行动B、说明本班绩效-制定行动计划-检讨关键要因-回顾上班行动C、回顾上班行动-说明本班绩效-检讨关键要因-制定行动计划D、回顾上班行动-检讨关键要因-制定行动计划-说明本班绩效
