在职业生涯发展中有两个关键点，首先就是要对自己有精准的定位
职业生涯发展有哪些阶段？请结合自身实际谈一谈如何把握自己的职业生涯。
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在制定职业生涯计划时，剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位？（）A、人力资源部B、主管C、员工D、专家顾问
在传统的职业生涯时代，专业技术人员本人是安排专业技术人员职业发展的主体，而现在易变性职业生涯观念认为，组织要对员工的职业生涯管理负主要责任。
在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）A、关键问题分析B、职业发展周期C、职业发展能力提升D、职业发展方案
在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）A、关键成就因素分析B、职业生涯发展文件C、职业发展能力提升D、职业发展成功标准
在进行职业生涯发展计划时首先要弄清自身的优点和缺点、职业兴趣、职业性向等，才能在以后的职业生涯中充分发挥自身的优势，并从事符合自己兴趣的职业，取得成功。
利用工具挖掘出大量关键词之后，要对关键词进行分析筛选，在分析关键词的时候，主要分析哪几个方面（）A、精准度B、竞争度C、搜索量D、字符长度
