员工工作表现优秀，获得更高的工作目标要求，工作更具挑战属于马斯洛需求层次理论中的自我实现需求。
马斯洛需求层次理论中，最低的需求是（）A、生理需求B、安全需求C、自我实现需求D、社会需求
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马斯洛的需求层次理论中，哪些需求属于高级需要，是通过内部因素才能满足的？（）A、生理需求B、安全需求C、社会交往需求D、尊重需求E、自我实现需求
马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于社会层面的是（）A、生存需求B、安全需求C、尊重需求D、自我实现需求
马斯洛的需求理论中对于工作目的而言属于心理层面的是（）A、生存需求B、安全需求C、尊重需求D、自我实现需求
马斯洛需求层次理论从低到高的顺序为生理需求、安全需求、尊重需求、社会需求、自我实现需求。
依照马斯洛需求层次理论：自我实现需求是消费者最根本的需求。
与员工自我实现需求相对应的组织措施是（）A、让员工承担挑战性的工作。B、创建和谐的工作群体。C、给员工普遍增加工资。
