简述人员测评与选拔的主要方法及特点?
人员测评与选拔标准体系设计原则有()、()、()、()
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人员测评与人员选拔的关系是()A、是两种不同的测评方法B、人员测评是人员选拔的一种手段和方式C、人员选拔是人员测评的手段和方法D、没有任何联系
西方人员测评与选拔是以()的发展为基础。
人员测评与选拔标准体系的作用有哪些?
当前在西方国家,人员测评与选拔主要运用于招聘录用、()和培训开发。
简述人员测评的特点。
人员测评与选拔的过程即广义量化方法进行人员素质测评与选拔的过程。