权变理论又称情景理论，主要的权变理论有费德勒模型和路径---目标理论。
领导方式情景理论主要有()A、管理方格理论B、领导生命周期理论C、路径—目标理论D、菲德勒权变理论
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( )把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A:参与模型B:领导情境理论C:费德勒的权变模型D:路径-目标理论
在把下属作为权变的变量， 即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件， 这是权变理论中的（ ） 。A 、 费德勒的权变模型 B 、 领导情境理论 C 、 路径一目标理论 D 、 参与模型
在把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这是权变理论中的（ ）。A．费德勒的权变模型 B．领导情境理论 C．路径一目标理论 D．参与模型?
领导行为的权变理论包括（ ）A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论 C.路径—目标理论 D.反馈理论 E.参与模型
下列选项中，属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径一目标理论 D:反馈理论 E:参与模型
下列选项中，属于领导行为权变理论的有（ ） A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．反馈理论E． 参与模型
