员测评与选拔标准体系设计的步骤（），定测评与选拔的项目或参考因素，（），筛选与表述测评与选拔指标。
测评与选拔标准体系的建立，必须要求以一定的客体为对象。
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测评与选拔标准体系对测评对象的数量与质量的测评，起着（）作用。A、推动B、模范C、标尺D、评判
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。A、人员测评与选拔标准体系设计B、人员测评与选拔标准体系应用C、人员素质测评的量化D、人员素质测评体系
在测评与选拔标准体系中，一般根据（）来规定测评内容。A、测评标准B、测评对象C、测评目的D、测评形式
人员测评与选拔标准体系设计原则有（）、（）、（）、（）
人员测评与选拔标准体系的作用有哪些？
在测评与选拔标准体系中，一般根据测评目的来规定测评目标，在测评目标下设测评指标。
