劳动行政部门
根据《劳动合同法》规定，企业裁减人员20人以上的正确做法是（）。A、向劳动行政部门请示B、向劳动行政部门报告C、经过劳动行政部门的审核D、向劳动行政部门备案
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职工工伤由（）认定。A、职工所在单位B、县级劳动保障行政部门C、设区的市级劳动保障行政部门D、省级劳动保障行政部门
劳动法律关系的主体为（）A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政部门D、工会与劳动行政部门
对不跨省的中央直属企业，订正或变更集体合同争议的管辖范围是由（）确定。A、市级劳动行政部门B、省级劳动行政部门C、国务院劳动行政部门D、国务院劳动行政部门组织有关方面
用人单位未足额支付工资时，哪些做法正确？（）A、五日内报告劳动行政部门B、七日内报告劳动行政部门C、十日内报告劳动行政部门D、应向劳动行政部门提出处理方案
劳动关系的双方为（）A、劳动者和用人单位B、工会与企业之间C、劳动者与劳动行政部门D、工会与劳动行政部门
用人单位未足额支付工资时，下列哪个做法正确？（）A、五日内报告劳动行政部门B、七日内报告劳动行政部门C、十日内报告劳动行政部门D、十五日内报告劳动行政部门
