因工致残完全丧失劳动能力的职工,因病或非因工负伤住院时,能否享受因工待遇?
企业职工因工负伤致残的,享受什么抚恤待遇?
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不得被裁减的企业人员有()A、管理层、技术骨干B、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的C、在孕期、产期、哺乳期内的女职工D、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的E、全国劳动模范
工伤职工有下列哪些情况,停止享受工伤保险待遇?() A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、拒绝治疗的D、因工丧失劳动能力的
劳动能力鉴定主要涉及:()A、因公负伤或职业病丧失劳动能力程度等级鉴定(因工)B、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定(因病)C、以上两者皆是
在下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的有()。A、职工张某因工负伤并被确定丧失劳动能力B、职工宋某因盗窃被判刑C、职工李某因与他人同居怀孕D、职工王某被派往境外逾期未归E、职工刘某因工伤住院
在下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的有()。A、职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力B、职工宋某因盗窃被判刑C、职工李某因与他人同居而怀孕D、职工王某被派往境外逾期未归E、职工刘某因工伤住院
医疗期是指职工()停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A、因患病B、非因工负伤C、因工负伤D、患职业病