年龄是影响劳动力流动的一个重要因素，随着年龄的增长，劳动者流动的比率在下降。
影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。A.劳动者的年龄B.劳动者所在企业的地理位置C.劳动者的任职年限D.劳动者的性别E.劳动者所在企业的文化
点击查看答案
下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是（ ）。A.劳动者的年龄 B.劳动者的任职年限 C.社会环境 D.劳动者的性别 E.地理位置
下列关于劳动力流动的说法正确的有（ ）。A.与劳动力市场较为宽松的时候相比，在劳动力市场较为紧张的时候，劳动者的流动率通常更低 B.劳动者的任职年限越长，其流动性往往越低 C.劳动者年轻的时候流动的频率会低于他们在中年以后的流动频率 D.处于工资率较低行业的劳动者通常有较高的流动率 E.流动率倾向于随着企业规模的下降而下降
影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是().A:劳动者年龄越大流动频率越低 B:在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低 C:男性的离职率低于女性 D:女性的在职年限比男性长
下列不属于影响劳动力流动的企业因素的是()。A:企业组织文化 B:企业规模 C:企业领导风格 D:劳动者的年龄
关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是()。A: 劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素 B: 决定劳动者流动的最重要因素是工资水平 C: 组织文化会对劳动力流动产生影响 D: 领导风格对劳动办流动会产生影响
不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。A.劳动者的年龄 B.劳动者所在企业的地理位置 C.劳动者的任职年限 D.劳动者的性别 E.劳动者所在企业的文化
