职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面，即资源和（）
简述职业生涯中期个人能力和职业生涯特征。
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帮助员工确定职业生涯目标主要包括（）选择和（）的选择两个方面。
完成职业能力需要要有三大积累，即人力资本的积累、（）和资源的积累。
不属于职业生涯准备期的主要任务的是（）A、积极参加社会实践，积累职业素养B、全面发展，提高综合职业能力和素质C、关注职业发展动态，进行职业规划D、职业生涯发展方向明确
从个人进入组织开始，员工职业生涯通常要经历的时期包括（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
（）是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理和身体素质、经验、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。A、内职业生涯B、外职业生涯C、下职业生涯D、上职业生涯
人力资源的开发职能主要体现在（）环节上.A、绩效管理、员工开发B、绩效管理、薪酬管理C、薪酬管理、员工职业生涯规划D、员工的引导、员工培训、员工开发、员工职业生涯设计与管理
