从薪酬管理的活动内容及其性质来看，薪酬管理活动可以划分为（）、（）和（）三种类型。
从调查的组织来看,真实的薪酬调查可以分为、 ______、______、______。
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从薪酬调查的( )来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查。A．对象B．作用C．组织者D．方式E．具体内容
从其所涉及的范围和内容来看，薪酬战略不包括薪酬的( )A: 决定标准 B: 支付结构 C: 增长水平 D: 管理机制
根据志愿者服务的活动性质，可以把志愿者分为（）。A、管理型B、日常型C、项目型D、薪酬型
从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工（）调查两个方面。A、薪酬认可度B、薪酬满意度C、薪酬公平度D、薪酬合法度
从调查的组织者来看，正式的薪酬调查又分为商业性薪酬调查、（）、政府薪酬调查。
从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A、对象B、方法C、组织者D、方式E、具体内容
