以下不属于员工培训系统四个子系统的是（）。
以下不属于员工培训规划设计的基本程序的是()。A:提出培训规划的需求 B:获取培训规划的信息 C:培训规划的研讨与修正 D:撰写培训规划方案
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整个员工培训的首要工作是（ ）。A.培训需求分析B.培训规划C.培训组织实施D.培训效果评估
下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。A.培训需求分析B.培训效果分析C.培训规划D.培训组织实施
(2018年11月)现代企业员工的培训系统由（ ）组成。 A.培训需求分析 B.培训规划 C.培训课程 D.培训组织实施 E.培训效果评估
(2018年11月)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。 A.培训需求分析 B.培训效果分析 C.培训规划 D.培训组织实施
现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成，分别是（ ）。 A.培训需求分析 B.培训规划 C.培训组织实施 D.培训成本核算 E.培训效果评估
现代企业员工的培训系统由（ ）组成。A.培训需求分析B.培训规划C.培训课程D.培训组织实施E.培训效果评估
