在绩效考评系统中,()是其前提条件并提供基础数据
在绩效管理系统设计过程中,( )环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。A.绩效考评指标体系设计 B.绩效考评运作体系设计 C.绩效考评结果反馈体系设计 D.制定绩效管理制度
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基于信息化绩效考评系统,一般由( )构成。A. 绩效考评后台系统 B. 绩效考评实施系统 C. 绩效结果分析系统 D. 绩效数据处理系统 E. 绩效结果储存系统
(2015年11月)基于信息化绩效考评系统,一般由( )构成。A.绩效考评后台系统 B.绩效考评实施系统 C.绩效考评分析系统 D.绩效数据处理系统 E.绩效结果分析系统
关于绩效管理与绩效考评, 正确的说法是( ) 。A 、 绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统 B 、 绩效考评是绩效管理的重要支撑点 C 、 绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据 D 、 相比而言, 绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
在绩效考评系统中,()是主要阶段A、标准绩效B、考评绩效C、反馈绩效D、评价绩效
在绩效考评系统中,()是组织与个人进行考评沟通的一种方法A、标准绩效B、考评绩效C、反馈绩效D、评价绩效
在绩效考评系统中,从()部分开始,要制定评价考核标准A、标准绩效B、考评绩效C、反馈绩效D、评价绩效