主张不考虑人的内在动机与认知，而利用外在力量来刺激和影响其行为的激励理论是（）
认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）A、期望理论B、强化理论C、公平理论D、挫折理论
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人是社会人，一个人的工作动机不仅受其所得报酬绝对值的影响，而且受到其相对报酬多少的影响，这是哪种激励理论的观点？（）A、公平理论B、期望理论C、强化理论D、双因素理论
过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和（）A、需要理论B、公平理论C、认知失调理论D、强化理论
（）作为过程型激励理论，与内容型激励理论的不同之处在于，它把激励力量理解为一种认知的结果。A、双因素理论B、成就需要理论C、公平理论D、期望理论
以下激励理论不属于认知理论范畴的是（）A、期望理论B、公平理论C、强化理论D、综合激励理论
强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论是（）。A、双因素理论B、认知评价理论C、强化理论D、期望理论
行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（）A、归因理论B、挫折理论C、强化理论D、公平理论
