（）是一种常用的方法，适用于短、中、长期计划的预测。
在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是()。A:主观判断法 B:比率分析法 C:回归分析法 D:德尔菲法 E:时间序列分析法
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经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。A: 时间序列分析法 B: 主观判断法 C: 德尔菲法 D: 马尔科夫分析法
下列预测方法中，属于定性预测的有()。A:用户调查法 B:时间序列分析法 C:因果关系分析法 D:德尔菲法 E:专家小组意见法
下列有关因果预测分析法的说法中，正确的有（ ）。A.回归分析法是因果预测分析法最常用的方法 B.一元回归分析法是因果预测分析法最常用的方法 C.一元回归分析法使用的是最小二乘法原理 D.回归分析法是一种定量分析法
下列市场预测方法中，属于因果分析法的是()A:移动平均法 B:投入产出法 C:类推预测法 D:消费系数法
关于市场预测方法的说法，正确的有()A:回归分析法是因果分析法的一种方法 B:系统动力模型适用于长期市场预测 C:定性分析法适用于中短期的市场预测 D:弹性系数法是延伸预测法的一种方法 E:德尔菲法适用于影响因素众多的市场预测
最常用的定性预测方法是（）。A、专家意见法B、因果分析法C、时序分析法D、投入产出法
