衡量工作产出结果的评价指标主要是（）
在设定关键绩效指标时，( )不适合用来解决工作产出项目过多的问题。A．设置更为全面的指标体系B．比较产出结果对组织的贡献率C．删除与工作目标不符合的产出项目D．合并同类项，将增值贡献的产出归到一个更高的类别
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下列各项有关企业标准成本中心的说法中正确的是（ ）。 A.产出不能用财务指标来衡量 B.通常使用费用预算来评价其成本控制业绩 C.投入和产出之间有密切关系 D.投入和产出之间没有密切关系
培训与开发效果结果评估指标中的软指标包括().A:产出 B:质量 C:工作习惯 D:时间 E:主动性
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（ ）。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要的内容 B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标 C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容 D.结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标 E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化
关于职责指标论述正确的是（）A、从开展培训活动的基础条件提出的指标B、从投入产出比例的角度确定的指标C、强调培训实施过程的质量D、主要是过程指标没有强调结果
评价结果指标，衡量工作产出结果的评价指标有哪四类？
企业衡量工作结果的评价指标主要有（）A、质量B、数量C、收益D、成本E、时间
