以下选项中对基于目标管理的绩效考核优点描述不正确的是（）
绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。A、行为锚定评分量法B、目标管理法C、乐观决策法D、关键事件法
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排序法、强迫分配法和配对比较法常被用于（）A、基于个体业绩比较的绩效考评B、基于目标管理的绩效考核C、基于工作标准的绩效考核D、基于平衡计分卡的绩效考核
基于目标管理的绩效考核中，绩效检查的方式不包括的是（）A、自我检查B、互相检查C、专门的部门进行检查D、上级检查
以下选项中描述目标管理的特点正确的是（）。A、重视人的因素B、建立目标锁链与目标体系C、重视成果D、具有民主化
以下关于基于平台的标签空间描述不正确的是（）。A、LSR为一个目的地址只分配一个标签B、可以用于本LSR任意一个入接口C、优点是可以节省标签D、信元模式的MPLS缺省使用基于平台的标签空间
在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是（ ）。A、标杆超越法 B、工作日志发 C、强制分布法 D、目标管理法
下列选项中，对整体翅片管的优点描述不正确的是（）A、无接触热阻B、耐热震和机械震动C、制造成本低D、强度高
