下列有关价值链的说法正确的是（）
某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势，这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指（）A、间接地提升企业竞争优势B、直接地提升企业竞争优势C、安全地提升企业竞争优势D、高效地提升企业竞争优势
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对文化的多样性的合理利用反而能够为跨国经营企业提供新的竞争优势。
下面有关商业模式创新目的的说法中，错误的是（）A、能够以前所未有的方式提供已有的产品或者服务，从而满足未被满足的需求B、能够确保企业获得更好、更快、更高的发展C、可帮助企业产生良好的业绩表现，主要体现在成本优势、竞争优势、赢利能力等方面D、成功的企业大体相同，失败的企业各有各的道路
当企业己经开始实施一项产生效益的战略时，而它当前的竞争对手在现阶段还没有这么做的话，企业就获得了可持续的竞争优势，哪怕这样的战略在不久的将来就会被它的竞争对手们所抄袭模仿。（）
为（）创造价值是企业生存的前提，也是保持竞争优势获得社会价值和经济价值的基础。A、客户B、企业C、员工D、自我
如果企业进行所有价值活动的（）低于竞争对手，企业就具有成本优势。企业获得成本优势的方法主要有两种：（）和（）。
市场调查与预测的意义在于（）。A、为企业决策提供依据B、促进企业的国际化发展C、帮助企业开拓新的市场D、实现产品的价值增值E、为企业赢得竞争优势
