学习型组织的5个组成部分分别为()
《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是( )。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
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学习型组织的主要内容有()A、自我超越B、心智模式C、共同愿景D、团队学习E、系统思考
下面哪些是学习型组织的要素()。A、共同愿景B、团队学习C、自我超越D、系统思考E、改变心智模式
彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
在构建学习型组织中,具有核心作用的是()A、建立共同愿景B、改善心智模式C、自我超越D、系统思考
传统型组织的学习内容包括建立共同愿景、自我超越、改善心智模式、团队学习和系统思考。
学习型组织的五项修炼包括()A、自我超越B、系统思考C、团体学习D、共同愿景E、心智模式