个人目标与团队目标从本质上讲都是一致的。
团体成员不投入可能是个人期望与团队目标不一致。A对B错
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团体成员不投入可能是个人期望与团队目标不一致。
个人期望与团队目标不一致可能导致团队成员不投入。
个人期望与团队目标不一致可能导致团体成员不投入。
作为团队负责人，所面临的挑战是从（）中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值目标。A、现实目标B、潜在目标C、个人目标D、项目目标
培养团队和成员的共同目标有以下步骤（）A、全面了解团队的基本情况以及团队成员对总体目标的意见。B、与团队成员讨论目标的表述，注重成员参与，获得其对目标的承诺。C、在前面的基础上确定团队共同目标。D、分解共同目标，讲总体目标转化为个体目标，从而达到总体目标与个体目标共享的目的。
目标管理法能使员工个人的（）保持一致。A、个人目标与组织目标B、努力目标与组织目标C、努力目标与集体目标D、个人目标和集体目标
