简述变革推动者的特征。
在组织中,重要的变革推动者是()。A、管理者B、环境C、员工D、压力
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一般来说,只有高层管理者才能成为组织的变革推动者。()
所有的管理者是否都是变革推动者?请讨论。
()作为变更的活动催化剂和并承担的管理责任。A、有计划的变革B、意外变革C、经济冲击D、变革推动者E、社会潮流
下列表述与当今世界组织变革的特点不符的是()A、变革的速度更快、周期更短B、变革的推动者逐渐由最高层向组织的普通员工转移C、变革的范围更广、数量更多D、变革的内容更彻底、更深刻
简述组织变革的基本特征。
IPMA人力资源素质模型的四种角色是()A、人力资源管理专家、业务伙伴、领导者、变革推动者B、人力资源管理专家、合作伙伴、领导者、变革推动者C、人力资源总经理、合作伙伴、领导者、变革推动者D、人力资源总经理、业务伙伴、领导者、变革推动者