（）是目前供应商定量选择最常使用的方法。
下列不属于考核指标权重确定方法的是（）A、主观赋权法B、客观赋权法C、二次赋权法D、层次分析法
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（）的基本原理是根据具有递接结构的目标和子系统（选择准则）以及约束条件等对供应商进行评价。A、层次分析法B、采购成本法C、线性权重法D、结构分析法
确定权重的方法，常见的有（）。A、德尔菲法B、马尔可夫法C、主观经验法D、客观实践法E、层次分析法
确定测评指标权重的方法描述错误的是（）A、德尔菲法B、分析比较法C、主观经验法D、层次分析法
（）的基本原理是根据具有递阶结构的目标和子目标（选择准则）以及约束条件等对供应商进行评估。A、线性权重法B、层次分析法C、多目标数学规划法D、回归分析法
（）是根据具有递阶结构的目标和子目标以及约束条件等对供应商进行评价。A、直观判断法B、线性权重法C、层次分析法D、作业成本法
对质量和交货期都能满足要求的供应商，则需要通过（）进行比较分析。A、主观判断法B、层次分析法C、线性权重法D、采购成本法
