管理就是有效果、有效率地领导他人完成组织目标的过程。
对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。A、管理B、组织C、战略计划D、激励
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管理是对资源进行（）以快速有效地达到组织目标的过程。A、计划B、组织C、领导D、控制
组织管理的过程就是实现目标的过程。
领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
所谓（），就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制，以达到既定组织目标的过程。A、管理B、计划C、组织D、领导
对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）A、管理B、组织C、战略计划D、激励
组织行为学认为，领导就是影响和指引他人（个体）或（）来实现其目标的行为过程。
